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안전 정책 선언문 Safety Policy Statement

아시아나에어포트는 모든 서비스 활동을 안전관리시스템(SMS)의 적용범위 내에서 제공하고, 안전∙보안과 관련된 제반 기준을 철저히 준수하며, 안전을 반드시 지켜야 할 최고의 가치로 받아들인다.
아시아나에어포트는 안전∙보안 프로그램 및 절차를 지속적으로 개선하며 이를 달성하기 위하여 다음의 환경을 조성한다.

■: 조직의 요구사항∙계획∙실적 및 관련 법규를 준수할 수 있도록 담당자를 임명하고 관리한다.
■: 안전관리시스템 체계를 수립, 실행, 관리 및 개선하기 위한 필수적인 인적, 물적 자원을 제공한다.
■: 모든 안전상 문제점의 근본원인 및 위험성을 분석·관리하여, 이를 감소시키기 위한 예방 절차를 수립한다.
■: 적극적 위험요소 발굴을 위해 안전보고제도를 장려하며, 수집된 안전 정보에 대한 체계적 분석∙관리를 수행한다.
■: 안전 자율보고를 통해 수집한 정보는 위험요소 발굴 목적으로 사용하며, 처벌 지양을 원칙으로 한다.
■: 고의나 업무태만이 아닌 의도되지 않은 실수나 착오 등 인적과실을 처벌하지 않는다.
단, 법규 및 제반 규정을 위반하거나, 의도적으로 위반한 행위에 대해 책임을 명확히 규명한다.

이러한 목표 달성을 위하여 전 임직원은 다음의 사항들을 이행한다.

■: 철저한 안전∙보안 의식을 유지하고, 관련 법률과 규정을 준수하며, 관리시스템의 지속적 개선을 추진한다.
■: 안전∙보안 성과 기준 및 고객을 포함한 모든 이해관계자의 요구에 부합하기 위하여 책임과 의무를 다한다.

회사와 직원은 상호 신뢰를 바탕으로 자유로운 의사소통 및 정보를 공유하고, 안전 정책에 대한 주기적인 검토를 실시하여 자율적 안전 문화 정착을 위하여 노력한다.

2025년 01월 16일
아시아나에어포트
대표이사 정 해 룡

안전/보건 경영방침 Safety/Health Management Policy

아시아나에어포트는 모든 서비스 활동이 안전/보건 시스템의 적용범위 내에서 제공될 수 있도록 모든 역량을 집중하고, 안전/보건 기준을 반드시 지켜야 할 최 고의 가치로 받아들인다.

■: 전사적 안전보건활동 참여 및 자율안전문화를 구축하고, 고객과 근로자의 생명과 안전을 최우선 경영목표로 삼는다.
■: 안전한 서비스 제공을 위해 안전보건관리체계를 구축하고, 관련 법규 및 제반 규정을 준수한다.
■: 유해/위험요인을 사전에 제거하고 작업환경 개선을 통해 근로자의 건강과 안전을 보장한다.
■: 고객과 유관기관 등 다양한 이해관계자와의 소통을 통해 안전사회 조성에 기여한다.
■: 관계수급인의 안전보건 활동 참여를 유도하고, 안전보건 지원과 상호 협력으로 성숙한 안전문화를 조성한다.

2025년 01월 16일
아시아나에어포트
대표이사 정 해 룡